Es conocido que las guarderías del Reino Unido fueron de los primeros centros en adoptar la tecnología biométrica para lograr mediante el control de acceso que personas indeseables se mantuvieran lejos de los hijos de sus clientes, comenta un artículo de Industry Today.
Pero recientemente muchos de esos centros han encontrado un nuevo uso para la misma tecnología, que los ayuda a asegurar que en cada momento esté de servicio un personal integrado por especialistas con las habilidades requeridas. El sistema alerta al administrador de la guardería para garantizar una proporción adecuada entre el personal capacitado y los niños.
El sistema, creado por el desarrollador de soluciones biométricas UK Time Solutions, es básicamente un controlador biométrico de la asistencia y los horarios, pero con una nueva función en su software. Ahora demás de su actividad de reloj de entrada y salida de los empleados, así como de seguimiento y administración de la plantilla; también puede asegurar una eficiente programación para que el personal aplique sus capacidades profesionales específicas en el momento adecuado.
Otro beneficio, particularmente útil para compañías como The Nurserytime Group, que administra tres guarderías en diferentes localidades, es un sistema que puede controlar y administrar la programación de trabajo del personal de diferentes lugares desde un sistema base. Ejecutivos de The Nurserytime Group ya han reportado resultados ventajosos para los niños, sus padres y para el personal encargado.
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